Ydelser i AS3 Outplacement
Individuel outplacement er et længerevarende, struktureret forløb, der som udgangspunkt strækker sig over en periode på minimum 3 måneder med minimum 10-12 møder. Se ydelse her
Målet med at tilbyde en opsagt medarbejder et outplacementprogram er, at medarbejderen skal opnå ny beskæftigelse i rådgivningsperioden eller afklares på anden vis til f.eks. ny uddannelse, start af egen virksomhed, ”3. alder” el. lign.
Individuel jobrådgivning er et korterevarende forløb på typisk mellem 4 og 8 møder. Målet er her, at den opsagte medarbejder får støtte til at agere som jobsøgende. Se ydelse her
Alle individuelle møder i et outplacement- og rådgivningsforløb er på 1 ½ time. I rådgivningsperioden vil rådgiver og medarbejder mødes løbende på et af AS3 Outplacements kontorer. Det vil typisk være en vekselvirkning mellem konsulentbistand og hjemmearbejde. Indholdet af rådgivningen tilpasses situationen og det individuelle behov.
For at sikre en struktureret proces, har vi udarbejdet modellen prepare - programme - conclusion . Læs mere om PPC modellen her
