Jan Semmelroth har været rådgiver i AS3 i 10 år
Læs mere om hvordan det er at være rådgiver i AS3:
1) Hvordan griber du typisk en rådgivning an?
Inden det første møde med kandidaten forsøger jeg at få et overblik over, hvad kandidaten har udarbejdet af CV og ansøgningsmateriale. På 1. møde forventningsafstemmer jeg med kandidaten, hvilke tanker og ønsker, der er til rådgivningen.
2) Hvilke personlige kompetencer bruger du i den rådgivning, du udfører?
Jeg lytter og spørger ind til kandidatens ønsker og behov. Jeg udforsker og analyserer kandidatens muligheder for nye jobmål og er detaljeorienteret i forhold til det materiale som udarbejdes. Jeg forsøger at være direkte i min rådgivningsform.
3) Hvad giver det dig at arbejde i AS3 Outplacement som rådgiver?
Det giver mig meget glæde at hjælpe mennesker med de forandringer, de gennemgår. En jublende fornemmelse når en kandidat når sit livs ønskejob og helt bestemt en følelse af at gøre en forskel.
4) Hvilken baggrund har du – og hvad gør dig kompetent til at rådgive?
Jeg har været rådgiver hos AS3 igennem 10 år. Jeg har international personaleerfaring som chef igennem 20 år i stillinger som personaledirektør, teknisk vicedirektør og kaptajn på internationale passagerskibe. Desuden har jeg en Executive MBA.
